Работа в Эстонии

Рабочую визу в Эстонию для трудоустройства получить достаточно трудно, поскольку в стране существуют квоты по ограничению рабочих мест для иностранцев. Если квота превышена – вам просто не дадут разрешение на въезд. Прежде, чем заниматься оформлением миграционных документов, следует заручиться трудовым договором с работодателем.

Причем вакансия, на которую вы претендуете, должна быть не менее трех недель в широком публичном доступе, и на нее не должны претендовать ни граждане Эстонии или Евросоюза, ни лица, уже получившие ВНЖ в этой стране. Прежде чем подавать прошение о предоставление ВНЖ, следует заключить договор с лицом, предоставляющим рабочую вакансию в Эстонии, обязательно констатирующим юридическую ответственность нанимателя и гарантию того, что в течение года вас не смогут уволить с оговоренного рабочего места.

Есть еще один нюанс трудоустройства в Эстонии: необходимо заручиться согласием Страховой кассы по безработице о том, что в случае форс-мажорных для вас обстоятельств, Касса предоставит вам альтернативный доход на время, пока вы будете безработным. Действительно такое согласие всего два месяца, так что поторопиться стоит.