Работа в Германии

Рынок вакансий в Германии очень большой. Практически все предложения о работе в Германии можно разделить на две основные категории: работа для квалифицированных специалистов и разнопрофильные вакансии. Работа в Германии для узконаправленных и трудоустройства высококвалифицированных специалистов подразумевает оформление голубой карты ЕС. Для получения голубой карты необходимо удовлетворять некоторые требования трудового законодательства страны. Основным является наличие образования по специальности. Таким может выступать диплом магистра германского ВУЗа или диплом специалиста ВУЗов других государств, который прошел процедуру нострификации в ФРГ. Вторым пунктом является трудовой договор с работодателем, который принимает на работу специалиста-иностранца. Для получения голубой карты и трудоустройства в Германии, иностранный гражданин обязан подтвердить свою квалификацию. Для этого создана специальная комиссия, которая проводит проверку. Проверка заключается в сдаче устного или письменного экзамена по профильному предмету, а также сдачу экзамена на уровень владения немецким языком (уровень должен быть не ниже В1). Если специалист не подтвердил свою профпригодность или не сдал языковой экзамен, в получении голубой карты ему будет отказано.

Устроится на работу в Германии также можно без оформления голубой карты. Для этого иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу в Германии. Такое разрешение выдает буро по трудоустройство. Первоначально необходимо найти работодателя, сейчас самый распространенный способ - поиск через интернет. После того, как работодатель найден, стороны устраивают друг друга, процесс получения разрешения на работу в Германии зависит от работодателя. Работодатель подает на биржу труда заявление, что у него на предприятии есть вакансия, например, электрика ГТО. Биржа труда размещает вакансию у себя на сайте и начинает заниматься поиском подходящего специалиста, который стоит у них на учете из числа граждан страны. Если ни один предложенный биржей кандидат, в течении тридцати рабочих дней, по каким либо причинам (маленькая заработная плата, недостаток квалификации, отсутствует профильное образование и т.п.) не подошел, работодатель получает разрешение на прием иностранного специалиста, который полностью отвечает требованиям вакансии. После получения данного разрешения, работодатель может подписывать трудовое соглашение с гражданином другого государства о приеме на работу. Собрав полный пакет документов, работник-иностранец подает документы в миграционную полицию на получение ВНЖ Германии на основании трудоустройства. После получения карты ВНЖ, работник может приезжать и приступать к выполнению своих рабочих обязанностей.

Средний уровень заработных плат в Германии составляет три с половиной тысячи евро в месяц. Это средний показатель по регионам страны, согласно предоставленных данных федерального бюро статистики ФРГ. Уровень зарплат у мужчин немного выше и составляет 3,5-4 тысячи евро в месяц, а у женщин немного ниже - в районе трех тысяч евро в месяц. Это усредненные данные, реальный доход населения страны во многом зависит от региона и от вида деятельности. Также, поправку необходимо делать на квалификацию и стаж работы, так как эти два фактора могут значительно повысить ставку и уровень ЗП работника.

Очень интересное наблюдение, что самые высокие зарплаты в стране не в столице, а в таких городах как Мюнхен, Франкфурт, Кельн и Гамбург. В среднем, уровень дохода у работников одинаковых специальностей в этих городах, на двадцать - тридцать процентов выше, чем в Берлине.

Одними из самых востребованных специальностей считаются энергетики, программисты, финансисты, специалисты с техническим и строительным образованием. В этих сферах уровень зарплат составляет в районе пяти тысяч евро в месяц. Одной из самых низкооплачиваемых работ в Германии считается гостинично-ресторанная отрасль, в которой зарплаты чуть выше двух тысяч евро. Уровень ЗП приведен без дополнительных бонусов и премий. Еще одной востребованной специальностью считается инженеры информационных технологий. Доход таких специалистов начинается от пятидесяти тысяч евро в год. Высокий уровень дохода у IT специалистов, в зависимости от знаний, навыков и владения языками программирования, доход может составлять от двадцати пяти до ста тысяч евро в год. Доходы веб-дизайнеров - от двадцати до тридцати тысяч в год.

Специалисты строительных профессий востребованы и имеют хороший доход. Зарплата архитектора от трех до пяти тысяч евро в месяц (зависит от профиля и опыта), инженер теплосетей может получать до пяти тысяч в месяц, а инженер электросетей шестьдесят - семьдесят тысяч евро в год. Зарплаты рядовых механиков, сварщиков, электриков, строителей - две, три тысячи евро в месяц. Бухгалтера, финансисты, аудиторы, финансовые консультанты в небольших компаниях зарабатывают двадцать - тридцать тысяч евро в год, в крупных - пятьдесят - семьдесят.

Сфера здравоохранения и медицинских услуг предлагает массу вакансий. Работая в Германии стоматологом в государственной больнице, доход будет тридцать, сорок тысяч евро, а в частных клиниках - сто тысяч евро в год. Узконаправленные специалисты, хирурги, травматологи, кардиологи, протезисты, зарабатывают от ста тысяч евро в год, терапевты, педиатры - пятьдесят тысяч в год, мед персонал - двадцать - двадцать пять тысяч. И напоследок, вкратце рассмотрим другие специальности. Работая в Германии секретарем, Вы сможете заработать сорок тысяч евро в год, официантом (официанткой) - двадцать тысяч евро, поваром - от двадцати до тридцати тысяч евро в год, но имея первоклассные умения и навыки, повар может зарабатывать и десять тысяч евро в месяц. Работая в Германии по специальности менеджера среднего звена оценивается в пятьдесят тысяч за год, а высшего - от ста тысяч.